當地社區 安勤長期關注社會發展與公共議題，並將企業對在地社區的正向影響視為永續經營的重要一環。延續 2024 年之公益投入方向，2025 年本公司持續與既有公益夥伴合作，同時擴展關注面向，深化於社會關懷、公共安全、教育培力及生物多樣性等議題之實際行動，透過企業資源整合與利害關係人協力，共同推動永續發展目標。
年度公益投入概況 2025 年度安勤公益捐款總金額為 新台幣 1,900,000 元。公益資源主要涵蓋公司營運據點所在地之台北、新北地區，並依企業社會責任與公共利益考量，延伸關注偏鄉地區及生態敏感區域，包括花蓮、台東及金門等地。除持續支持 2024 年既有合作對象外，本年度亦新增多個生態保育及環境關懷相關單位，使整體公益投入分布較前一年度更為多元，並進一步聚焦於生物多樣性與生態保護議題，以回應國際永續趨勢與社會期待。
救災支援與公共安全 安勤持續支持公共安全與防災體系，捐助新北市政府消防局員山分隊，協助更新消防及救災裝備，以提升第一線救災人員之執勤安全與應變效能。此項長期投入展現企業對社會安全與公共服務體系的支持，並呼應 SDGs 8、SDGs 9 及 SDGs 11。
弱勢關懷與社會支持 安勤持續與中華安得烈慈善協會（食物銀行）合作，認捐食物箱，協助全台弱勢家庭、15 歲以下及 65 歲以上族群穩定獲得基本膳食，減緩生活壓力。此外本公司亦持續支持財團法人瑪喜樂社福基金會（彰化）及財團法人炫寬愛心教養家園（南投），透過長期捐助協助其推動院舍建設與照護服務，為身心障礙者提供穩定且安全的生活支持，呼應 SDGs 2「消除飢餓」及 SDGs 3「健康與福祉」。
兒童關懷與社區參與 安勤延續對弱勢兒童及在地社區的關注，持續支持社團法人共享關懷協會，捐贈兒童節、中秋節及中元普渡等節慶物資，今年一共幫助了123位偏鄉育幼院孩子及100個弱勢家庭並搭配安勤志工專案，協助辦理偏鄉孩童台北文化體驗活動，拓展其學習視野。此外，透過白米與生活物資捐贈，扶助鄰近弱勢家庭，展現企業深耕社區、回饋社會的承諾，呼應 SDGs 1「消除貧窮」、SDGs 10「減少不平等」及 SDGs 16「和平與正義制度」。
教育培力與科技學習 安勤持續與明志科技大學校友會合作，由電機系教師帶領學生辦理 AI 自走車志工營。透過特色教學與實作教材，讓偏鄉學童在資源有限的情況下仍能接觸創新科技，激發學習動機，縮短城鄉教育資源落差。此項教育培訓行動展現企業對人才培育與創新教育的長期投入，並呼應 SDGs 4「優質教育」及 SDGs 8「就業與經濟成長」。
性別平等與就業支持 安勤關注中高齡婦女在面臨生產、照顧家庭等人生階段時，常因結構性因素而被迫退出職場的議題。透過企業捐款及員工認捐方式，支持春芽公益創新發展協會（蘆葦女力）推動中高齡婦女就業與社會參與，協助其重返職場並建立穩定生活基礎。本項行動呼應了 SDGs 5「性別平等」及 SDGs 8「就業與經濟成長」，亦回應永續發展中多元文化與 DEI（多元、平等、共融）之核心精神。
生物多樣性與生態保育 金門地區因其特殊歷史背景與地理環境，保留了豐富且獨特的生物多樣性。然而，近年土地開發與觀光活動增加，對野生動物棲地造成衝擊。安勤透過捐款金門野生動物救援暨保育協會支持雛鳥伙食費及緬甸蟒、歐亞水獺、擱淺露脊鼠海豚等保育類動物的醫療費用，實際回應野生動物救援需求，呼應 SDGs 14「保育海洋與海洋資源」及 SDGs 15「陸域生態」。台灣野灣野生動物保育協會為東部第一座非營利野生動物醫院，協助野外動物醫療救治與復健，並推動在地環境教育。安勤透過捐款，協會得以將受傷野生動物的實際案例轉化為教育素材，提升社會大眾對生物多樣性議題的認識，呼應 SDGs 14 及 SDGs 15。南投特有生物野生動物急救站長期為原生種野生動物提供檢傷、醫療及野放服務，並走入校園推廣生態教育。安勤捐款支持其救援與教育行動，兼顧生態保育與環境教育，呼應 SDGs 15「陸域生態」及 SDGs 4「優質教育」。安勤支持黑潮海洋文教基金會推動「海洋學校」、「黑潮漂流計畫」等專案，守護台灣東海岸海洋生態與沿岸文化，並透過教育與環境監測提升公眾對海洋保育的關注與行動力，呼應 SDGs 14「保育海洋與海洋資源」。荒野保護協會長期以志工行動守護城市周邊自然棲地，並推動多元生態教育活動。安勤透過捐款支持棲地守護與溼地復育，同時提供員工參與寓教於樂的環境教育活動，呼應 SDGs 15「陸域生態」。協會於2025年進行棲地守護計畫，紀錄全台90處生物棲息地並監測野生動物物種，超過100人參與並在15,000筆觀察紀錄中紀錄超過1,500種物種。
公司價值與社會影響 透過持續且具系統性的公益投入，安勤不僅深化與地方政府及非營利組織之合作關係，亦提升員工對企業公益行動的認同與參與度，進一步強化組織凝聚力與企業聲譽。同時，公益捐款與設備支持有助於擴大社會正向影響，回應投資人及利害關係人對企業永續表現之期待。
未來規劃與展望 安勤主要營運據點位於政府依法規劃與管理之科技園區內，日常營運對周邊社區之影響相對有限。相關土地使用、交通、環境保護及公共安全等事項，均由中央及地方主管機關依既有法規與制度進行管理與監督。整體而言，當地社區具備相對成熟之公共治理架構與行政機制，能有效維持基本公共服務品質及社區運作秩序。安勤於營運及建設規劃過程中，均遵循中央與地方政府相關法令規範，並依主管機關要求辦理各項申請、審查及申報程序。安勤並未承擔或取代地方或國家機構於社區治理上之職責，而係在既有制度架構下進行營運活動，確保相關行為符合法規要求與社會期待。透過與科技園區管理單位及主管機關之既有溝通管道，安勤得以即時掌握政策與管理要求，並於必要時配合相關單位進行協調與改善，以降低對在地社區可能產生之影響，維持良好之鄰里關係與營運環境。在社區公益參與方面，安勤每年持續與園區管理委員會合作，參與「捐白米扶助鄰近弱勢家庭」公益活動，透過企業捐助方式，協助提供基本生活物資予周邊有需要之家庭。此項行動以支持社區弱勢族群為出發點，展現安勤對在地社區關懷與社會責任之實踐，亦有助於強化安勤與園區及鄰近社區之互信關係。未來安勤將持續依營運特性與社區需求，透過合適且具體之方式參與在地公益行動，發揮企業正向影響力。針對規劃中之新辦公大樓建設計畫，安勤已要求相關設計及施工單位於規劃與施工階段，嚴格遵守環保、建築及工安相關法規，並採取交通管理、施工降噪及環境維護等措施，以降低工程期間可能對周邊環境及居民造成之影響。新大樓預計取得銀級綠建築標章，未來將透過節能設計、水資源管理及綠化環境規劃，降低營運過程中能源與水資源使用，並改善周邊環境品質，展現安勤對環境永續與在地共好之承諾。在社區溝通與申訴機制方面，安勤目前未設置專屬於在地社區之獨立申訴管道，惟已透過既有溝通與管理機制，提供在地社區對相關影響事項表達意見與反映問題之管道。且針對新辦公大樓建設計畫，安勤已要求承包廠商於施工期間設置聯絡窗口，作為受理及回應鄰近社區對施工期間交通、噪音或環境影響等意見之主要平台。相關反映事項將依安勤內部流程進行紀錄與處理，並視情況採取改善措施。此外安勤亦可透過官方聯絡管道，如總機、電子郵件等，接收外部利害關係人之建議或反映事項，並由相關單位依議題性質進行回應與處理。透過上述多元且既有之溝通方式，安勤確保在地社區意見得以被適當接收與回應。在環境影響管理方面，安勤營運活動未涉及大量自然資源之直接取用，主要能源使用來源為電力。營運過程中亦無重大污染物直接排放情形；相關廢棄物則依規定分類管理，並交由政府合格之專業廢棄物處理廠商進行清運與處理，相關管理作法已於本報告書環境章節中說明。