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安勤科技深信永續發展和環境保護的重要性，因此我們承諾繼續遵循並完成CDP的指引問卷，也已經連續三年完成了CDP的問卷揭露，並繼續積極參與並公開透明公司的碳揭露。透過CDP公司能夠更全面了解我們的碳足跡，識別潛在風險，並發現機會以減少溫室氣體排放。自2021年以來，安勤科技的CDP評分逐年提升，從2021年的評價D，經過公司全體的努力及節能意識加強，在2023年達到評價C，則主要原因落在公司在溫室氣體碳排放方面較為單純為辦公室日常工作用電。除辦公室已全面更換為節能設備外本身並無大量碳排放源，不過安勤不會因此停滯，會持續推動節能管理計畫，努力朝向碳中和的目標邁進。經由公開且透明的報告，我們不僅能夠向利害關係人展示安勤科技在應對氣候變化方面的努力，亦能夠加強企業形象，增加更多關注永續發展的投資者和合作夥伴的信賴。我們已經準備好在2024年繼續參與CDP，並不斷努力提升我們在碳揭露專案(CDP)中的表現，由實際行動來實現對地球氣候的貢獻。透過公司全體的努力和承諾，我們希望能夠成為永續發展的引領者，為更綠色、更永續的未來做出貢獻。

安勤科技於2023年參加了由Dun & Bradstreet進行的ESG評鑑，並取得了卓越的成績。本次評鑑涵蓋了環境、社會及公司治理三個主要方面，為我們的永續發展表現提供了全面且詳細的分析。

在環境管理上，安勤科技不斷優化能源管理和碳排放減少策略。我們的環保政策包括對溫室氣體排放的嚴格監控以及推動資源回收和再利用。本次評鑑中，我們在氣候變遷風險應對、溫室氣體管理等方面獲得了肯定，並展示了我們在環境保護方面的積極努力。可惜的是，由於公司本身的碳排放較少且位於科技產業園區，對於生物多樣性及自然環境影響有限，因此在這些方面缺乏可揭露的資訊，只拿到平均分數。然而，我們在ISO 14064-1的碳排放詳細揭露中取得了滿分。為了提升未來的表現，公司已經成立了永續發展小組，針對氣候相關資訊的揭露進行規劃和評估，以增加對相關風險的準備。

在公司治理方面，安勤科技展示了高度的透明度和合規性，並在這方面取得了非常高的評鑑分數。我們的董事會設有完善的監督機制，確保公司運營的透明和負責任。我們對於管理方面做了非常完善的計畫，並且針對供應商有非常完整的制度及規範要求供應商共同遵守，以利社會及環境共好的目標。我們在企業永續性和風險管理方面獲得了高分，顯示出我們在面對市場波動和挑戰時的韌性。我們承諾繼續遵循最高的治理標準，維護股東和利害關係人的權益。

在社會責任方面，安勤科技秉持以人為本的理念，致力於創造多元共融的工作環境。我們在多元化和包容性（DEI）方面取得了非常高的評鑑分數，公司董事長為女性，這在性別平等方面樹立了榜樣。我們積極促進員工的職業發展，提供豐富的培訓機會，並且在供應商管理方面也展現了高效的合作和準時支付。我們致力於保障員工健康與安全，並在社區參與和慈善活動中扮演積極角色，致力於回饋社會。

安勤科技在Dun & Bradstreet的ESG評鑑中表現出色，展示了我們在永續發展方面的堅定承諾和實際行動。我們在相同產業中拿到了高於平均的評分，特別是在多元化DEI和公司治理方面的表現尤為突出。儘管在環境方面的表現仍有提升空間，但我們已經採取了具體措施來改善。未來，我們將繼續努力，為實現更綠色、更公平和更負責任的未來貢獻力量。